Сегодня, 14 апреля 2021 года, в Департаменте государственной регистрации Министерства юстиции Донецкой Народной Республики разъяснили информацию относительно управления в корпоративной организации.
Так, в соответствии со статьей 76 Гражданского кодекса Донецкой Народной Республики (далее — ГК ДНР) юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с частью 1 статьи 78 ГК ДНР, являются корпоративными юридическими лицами (корпоративными организациями). К ним, в том числе, относятся такие виды некоммерческих корпоративных организаций как общественные организации, общественные движения, ассоциации (союзы) и т.п.
Согласно части 1 статьи 78 ГК ДНР высшим органом корпоративной организации является общее собрание ее участников. Вместе с тем, в некоммерческих корпоративных организациях с числом участников более ста высшим органом может являться съезд, конференция или иной представительный (коллегиальный) орган, определяемый их уставами в соответствии с законом. Компетенция данного органа и порядок принятия им решений определяются ГК ДНР, другими законами и уставом корпоративной организации.
Перечень вопросов, принятие решений по которым относится к исключительной компетенции высшего органа корпоративной организации, установлен частью 2 статьи 78 ГК ДНР.
Вместе с тем следует учитывать, что согласно части 1 статьи 136 ГК ДНР к исключительной компетенции высшего органа общественной организации относится также принятие решений о размере и порядке уплаты ее участниками (членами) членских и иных имущественных взносов, и в соответствии с частью 1 статьи 140 ГК ДНР к исключительной компетенции высшего органа ассоциации (союза) относится также принятие решений о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов, о дополнительных имущественных взносах членов ассоциации (союза) в ее имущество и о размере их субсидиарной ответственности по обязательствам ассоциации (союза), если такая ответственность предусмотрена законом или уставом.
Законом и учредительным документом корпоративной организации к исключительной компетенции ее высшего органа может быть отнесено решение иных вопросов. Вопросы, отнесенные ГК ДНР и другими законами к исключительной компетенции высшего органа корпоративной организации, не могут быть переданы им для решения другим органам корпоративной организации, если иное не предусмотрено ГК ДНР или другим законом.
В корпоративной организации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и тому подобное). Уставом корпоративной организации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга (абзац 3 части 1 статьи 57). В качестве единоличного исполнительного органа корпоративной организации может выступать как физическое, так и юридическое лицо.
В случаях, предусмотренных ГК ДНР, другим законом или уставом корпоративной организации, в корпоративной организации образуется коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и тому подобное).
К компетенции единоличного и коллегиальных исполнительных органов корпоративной организации относится решение вопросов, не входящих в компетенцию ее высшего органа и созданного в соответствии с частью 5 статьи 78 ГК ДНР коллегиального органа управления.
Кроме того, наряду с единоличным и коллегиальными исполнительными органами, в корпоративной организации может быть образован в случаях, предусмотренных ГК ДНР, другим законом или уставом корпоративной организации, коллегиальный орган управления (наблюдательный или иной совет), контролирующий деятельность исполнительных органов корпоративной организации и выполняющий иные функции, возложенные на него законом или уставом корпоративной организации. Лица, осуществляющие полномочия единоличных исполнительных органов корпоративной организации, и члены их коллегиальных исполнительных органов не могут составлять более одной четверти состава коллегиальных органов управления корпоративных организаций и не могут являться их председателями.
